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  • 公司人性化管理为员工过生日
  • 文章出处 - | 作者 - 管理员 | 人气 - | 发表时间 - 2013-05-16 20:21:00
  •   公司对员工的关怀多样化表达,为了营造一个互相关爱的企业文化氛围,万瑞和电子每月都为过生日的员工过生日。使员工真正的感受到集体大家庭的关怀,提升了员工对公司的认同感和归属感。

     

      4月23日,在二楼大厅万瑞和电子举办了四月份员工生日会,厂长代表公司为所有四月份过生日的员工送上生日祝福,并赠送生日礼物。

    厂长送上祝福 

    厂长送上祝福

    唱生日歌

    唱生日歌

    生日礼物

    生日礼物

      看似小活动,却表达了公司对员工的关怀,体现了员工的人生价值,对提高员工的凝聚力、向心力,提高员工的工作积极性,不失为一个良策,这也是提倡公司文化、实施人性化管理的一个举措。

     

      为员工过生日是万瑞和电子创建企业文化,贯彻以人为本的理念,体现人性化管理的举措之一。周总说:“为员工过生日,这只是一个小小的举动,但倾注了公司对员工的一片关爱,也必将为调动员工爱岗敬业的热情起到积极的推动作用。”可以说真情的关怀普洒在万瑞和电子的每个角落,使万瑞和电子形成了强大的凝聚力,员工们都能以主人公姿态团结拼搏,一路跟随万瑞和成长,风雨同舟。

     

      歌声阵阵,笑语片片,所有的祝福和问候早已注入“万瑞和”人的心湖,愿他们彼此相识相知,让真挚的友情如高山流水般永远流淌在“万瑞和”人的心田;让“万瑞和”人的友谊跟随着工作的升华,让阳光灿烂的日子永远伴随他们生命的每一天!

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